MONICA VAZQUEZ
Fundadora & Managing Partner de MV Executive Search
MONICA VAZQUEZ
Monica Vazquez es fundadora y managing partner de MV Executive Search desde 2012. Es una de las profesionales de referencia en el campo de la búsqueda de altos directivos con más de 25 años de profesión dedicada al mundo del Talento y la Organización.
Anteriormente, ocupó posiciones de responsabilidad en algunas de las principales firmas internacionales de headhunting en España y Portugal, en las que desarrolló una amplia experiencia en la búsqueda y selección de directivos para empresas cotizadas y no cotizadas de diferentes sectores de actividad para varios países.
Comenzó su carrera profesional como consultora de Organización y Recursos Humanos en Norconsult Soluziona (actual Indra) del Grupo Unión Fenosa (actual Naturgy), donde adquiere una sólida base de conocimientos y experiencia en Recursos Humanos y Organización y un amplio entendimiento del sector de utilities y telecomunicaciones. Durante esta etapa tiene la oportunidad de participar y liderar proyectos pioneros en reingeniería de procesos, Gestión integral de Recursos Humanos por Competencias, llegando a ser la Directora de Selección y evaluación para las filiales del Grupo Unión Fenosa (Naturgy) y a crear una exitosa línea de negocio de Búsqueda, Selección y Evaluación para clientes externos.
Ha vivido en España, Portugal y Francia, lo que le aporta una visión global de los principales desafíos del mundo de los negocios y el talento y una gran adaptación cultural.
Monica Vazquez es Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, especializándose en Relaciones Laborales e Internacionales, Máster en RR.HH. y Eficacia Organizacional por la misma universidad y coach por la Escuela Europea de Coaching.
Es dama de la Enxebre Orde da Vieira, y ha sido galardonada como miembro Colaborador-Fundador de MADRITEL (primera operadora de Cable de Madrid). Es consejera de MadeinMobile y mentora de Conector.
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“Mi trabajo no consiste simplemente en reclutar directivos, intento ayudarlos a definir mejor sus motivaciones y desarrollar su máximo potencial para que sean más completos y efectivos en sus próximos roles dentro de la empresa” Monica Vazquez
CARLOS ALEMANY
Fundador de A&P y Senior Partner de MV Executive Search
Es Ingeniero Naval por la U.P.M., con especialidad en máquinas marinas y reactores navales y Master en Dirección Comercial y Marketing por el IE, y PADIB (Internet Business) en ISDI.
Fundó Alemany & Partners tras más de 15 años de experiencia como Socio en dos empresas multinacionales de búsqueda de directivos y ocho en consultoría de RR.HH. Fue Managing Director de las oficinas en España y Portugal de Korn/Ferry durante 9 años antes de crear la nueva firma.
Está especializado en los sectores de Industria, Consumo (FMCG y Retail), y Tecnología y posee una gran experiencia en puestos de alta dirección: CEO´s CFO´s, CIO´s y Consejeros Independientes para empresas del IBEX-35, familiares y participadas por Private Equity.
Anteriormente trabajó en los sectores de Trading, Ingeniería, Robótica Industrial, Banca de inversión y Consultoría de Recursos Humanos en diferentes compañías como Ray& Berdntson, Citibank N.A. y Hay Group.
Ha sido miembro de la Junta Directiva de Transparencia Internaciona desde su creación hasta Octubre del 2015 y pertenece al Instituto de Consejeros-Administradores (ICA). Ha sido miembro del consejo europeo de la AESC (Association of Executive Search Consultants) y de la Junta Directiva de la Asociación y del Colegio Oficial de Ingenieros Navales, y miembro del Consejo de Representantes del Instituto de Ingenieros de España.
“Los planes de sucesión del CEO y del C-Level corporativo suelen ser correctos sobre el papel, pero hacer de ellos un proceso exitoso requiere de muchos años de experiencia y valor para atraer profesionales idóneos, con buen encaje cultural, y no siempre obvios. Por eso es necesario contar con un asesoramiento a la medida.” Carlos Alemany
SANTIAGO VAZQUEZ
MVS Talent Solutions
Santiago es partner de MV Executive search y managing director de MVS Talent Solutions. Además, con el claro propósito vital de contribuir a la formación de organizaciones más humanas, Santiago colabora con el Tec de Monterrey como Director del Centro de Liderazgo Emergente donde ha desarrollado un modelo de liderazgo orientado al florecimiento humano que está implementando en las principales empresas latinoamericanas. Santiago Vazquez es uno de los expertos en Recursos Humanos más reconocido en España.
Tras más de veinticinco años trabajando en el ámbito del liderazgo y la gestión de personas en España, República Dominicana, Filipinas y ahora en México; Santiago fue Director de Personas de R, la empresa gallega de telecomunicaciones por cable, donde desarrolló un modelo de gestión de personas orientado a generar mayores niveles de felicidad en el trabajo de los colaboradores aplicando la psicología positiva. El modelo de R ha sido caso de estudio para el Instituto de Empresa y la Agencia Europea de Seguridad y Salud Laboral, OSHA; adicionalmente, la empresa fue incluida en la lista de los 50 mejores lugares para trabajar de Europa en 2013.
Santiago Vazquez es doctor en economía por la Universidad de Santiago de Compostela; sociólogo y licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid, además de PDD por el IESE de la Universidad de Navarra.
Es autor de “La felicidad en el trabajo… y en la vida”.
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